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財經中心/魏君程報導

張忠謀透露,面試時最不喜歡聽到「在這間公司有很多學習的機會」的回答。(圖/資料照)
張忠謀透露,面試時最不喜歡聽到「在這間公司有很多學習的機會」的回答。(圖/資料照)

求職者在跟公司主管面試時,怎樣回答才會錄取?台積電創辦人張忠謀過去曾在「扶輪高峰論壇」中透露,若是親自面試副總、處長時,總會提問「為什麼要到我們公司來」,他也透露,最不喜歡聽到「我覺得在這間公司有很多學習的機會」這個答案。

台積電創辦任張忠謀,過去曾在扶輪社以「新世代、新人才」為主題演講,他透露每次在面試副總、處長的主管人選時,都會詢問,「你為什麼要到我們公司來」,這時如果對方回答「因為我覺得在這間公司有很多學習的機會」,會讓張忠謀最不喜歡。

張忠謀指出,如果要來面試公司的高階職業,理應要為公司有所貢獻,而不是來公司學習。他認為,通常面試高階主管的人,至少40、50歲以上,而這個年紀的人應該對公司有所貢獻,否則又有什麼理由要聘用這個人?

另星宇航空創辦人「K董」張國煒也透露,面試者若在面試時回答「想環遊世界」,就會被立刻刷掉。但他也說,在面試過程中一定要對自己有自信,資質好的人不用怕自己不會被錄取。



本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%A4%A7%E5%9C%B0%E9%9B%B7-%E5%BC%B5%E5%BF%A0%E8%AC%80%








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